部门管理是 RBAC（基于角色的访问控制）体系中的组织基石。通过清晰的部门层级，可实现按组织维度进行用户、角色与资源的隔离与授权。
概述
LangChat Pro 提供可视化的部门管理页面：
组织结构模型
- 树形层级：支持集团/事业部/部门/小组等层级结构
- 父子关系：父部门可继承或汇总下级信息（视业务策略）
- 多维属性：部门编码、负责人、状态、排序等
操作说明
双击树节点打开编辑弹窗：
常见操作
- 新增部门：在选中节点下创建子部门（或在根创建一级部门）
- 编辑信息：修改部门名称、编码、负责人等属性
- 上下移动：按排序值调整同层级展示顺序
- 启用/禁用：禁用后可在授权中屏蔽该部门用户
- 删除部门：仅在无子部门、无关联用户/角色时允许
与 RBAC 的关系
- 用户归属：用户属于一个或多个部门，用于范围限定与统计
- 角色授权：可基于部门维度进行角色分配或策略叠加
- 数据边界：结合数据权限策略对查询/操作进行部门范围限制
最佳实践
- 命名规范：统一部门编码/命名规则，便于自动化与审计
- 精细层级：按实际管理边界划分层级，避免过深或过扁平
- 变更流程：部门调整需同步用户与角色关系，保持授权一致性
- 审计记录：开启部门结构变更日志，便于追踪与回溯
部门管理提供基础组织架构能力，未强绑定业务逻辑。可按企业需求扩展数据权限、成本中心、人员编制等能力。